Arbeidsmigratie & Internationaal arbeidsrecht
De inzet van internationale werknemers biedt kansen, maar brengt ook complexe juridische verplichtingen met zich mee. Wij adviseren en begeleiden werkgevers, multinationals, detacheerders en expats bij alle aspecten van grensoverschrijdend werken.
Of het nu gaat om de juiste verblijfs- en/of tewerkstellingsvergunningen, het voorkomen van risico’s in de keten of het voeren van verweer tegen bestuurlijke boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Wij staan u bij met specialistisch advies en daadkrachtige juridische ondersteuning.
De arbeidsrechtspraktijk van Langelaar Klinkhamer Advocaten opereert onder de handelsnaam Ko & Co Advocaten. Zo wordt u altijd geholpen door een advocaat die 100% thuis is in het arbeidsrecht en bent u voorzien van passende juridische bijstand.
Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen bij internationale tewerkstelling of de inzet van buitenlandse arbeidskrachten? Neem dan gerust contact met ons op. Bel ons op 010 35 10 299 of stuur een mail naar info@kc-advocaten.nl.
Bij Ko & Co Advocaten combineren we diepgaande kennis van het arbeidsmigratierecht en internationaal arbeidsrecht met een persoonlijke en praktijkgerichte aanpak. We luisteren goed, stellen de juiste vragen en stemmen onze dienstverlening af op uw specifieke situatie. Dat stelt ons in staat om snel tot effectieve, juridisch onderbouwde oplossingen te komen. Onze advocaten hebben jarenlange ervaring in het bijstaan van zowel werkgevers als werknemers in binnen- en buitenland. U kunt rekenen op een betrokken partner die niet alleen het juridisch speelveld kent, maar ook begrijpt wat ú nodig heeft om met vertrouwen verder te kunnen.
Waarmee wij u kunnen helpen:
1. Vergunningen & toelating
Wij begeleiden u bij het aanvragen van verblijfs- en tewerkstellingsvergunningen, inclusief regelingen voor:
-
Kennismigranten (highly skilled migrants)
-
Intra-corporate transferees (ICT-richtlijn)
-
Internationale studenten (studentenvergunning, zoekjaar)
-
EU-langdurig ingezetenen
-
Verblijfsvergunning voor partners en gezinsleden
-
Verblijfsgat / residence gap
-
Wijziging verblijfsdoel
2. Naleving wet- en regelgeving
Wij zorgen dat uw organisatie voldoet aan:
-
De Wet arbeid vreemdelingen (Wav)
-
De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML)
-
De Arbeidstijdenwet
-
De Detacheringsrichtlijn
-
De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI)
3. Handhaving & sancties
Wordt u geconfronteerd met een boeterapport of een voornemen tot boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie? Wij treden op als uw advocaat in bezwaar- en beroepsprocedures, en bieden ondersteuning bij bestuurlijke handhaving.
Wij helpen u graag!
over een juridische kwestie,
neem dan contact met ons op.